2018防城港市国资委公开招聘市直国有企业领导人员1人公告

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　　为进一步做优做强做大国有企业，深化国有企业人事制度改革，拓宽选人用人渠道，吸引集聚优秀人才，根据《防城港市中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》精神，防城港市人民政府国有资产监督管理委员会(以下简称市国资委)拟面向社会公开招聘市直属国有企业领导人员1名，公告如下。

　　一、基本原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，按照有关规定，采取面试和考核相结合的办法，面向社会公开招聘。

　　二、招聘职位、人数及职责

　　招聘职位：防城港市兴港资产经营有限责任公司(以下简称防城港市兴港公司)副总经理。

　　招聘人数：1名

　　岗位职责：负责企业资产运营和资本运营、投资经营管理及市政设施附属资产开发经营管理，促进企业转型升级，完成国有资产保值增值任务。

　　三、报名条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法、法律和行政法规;

　　3、拥护党的路线、方针、政策;

　　4、具有良好的品行，无违法违纪等不良记录(包括正在接受纪律审查或涉嫌违法违纪正在接受调查);

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、符合回避的有关规定。

　　(二)任职资格

　　1、年龄在45岁以下(1973年1月1日以后出生);

　　2、全日制大学本科及以上学历;

　　3、具有5年以上工作经验;

　　4、熟悉国家货币及财政政策，熟悉国内及国际资产运营相关制度与流程;

　　5、具有优秀的领导能力和较强的资源整合沟通协调能力;

　　6、具备良好的职业道德;纪律性强，严守机密;

　　7、符合《公司法》、《企业国有资产法》等有关法律法规规定其他条件。

　　四、公开招聘程序

　　此次公开招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、考察、讨论决定、公示、办理任职手续等八个程序进行。

　　(一)报名时间：2018年4月4日至5月4日

　　(二)报名方式

　　1、现场报名：地点为防城港市行政中心区万山路500号林业大厦3F03。

　　2、网络报名：应聘者需将应聘材料电子扫描件打包为一个压缩文件，以“应聘岗位+姓名”命名发送至邮箱：gzw2828080@163.com。

　　报名提供材料应包括：

　　(1)《2018年度防城港市国资委公开招聘市直国有企业领导人员报名表》(见附件);

　　(2)本人身份证及复印件;

　　(3)学历学位证书及复印件;

　　(4)其它相关证明材料。

　　通过网络报名的人员，应提供以上材料扫描件。应聘者所提交的报名材料，市国资委将严格保密，不予退还。报名者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或任用资格。

　　(三)资格审查

　　市国资委对应聘人员进行资格审查，通过资格审查者将通知其参加面试。

　　(四)面试

　　在市国资委统一进行面试。面试采取“结构化面试+无领导小组讨论”的方式，主要测试应试者在专业素质、领导能力素质、个性特征等方面对招聘职位的适应程度。市国资委面试小组根据应试者面试表现研究确定意向人选，结果当场公布。

　　(五)考察

　　由市国资委党委会同企业董事会，对意向人选进行深入考察，征求有关方面意见，提出对意向人选的意见和建议。

　　(六)讨论决定

　　根据面试表现和考察情况，按照干部管理权限讨论决定拟任人选。

　　(七)公示

　　对拟任人选，按有关规定进行任职前公示。公示后，未发现影响任用问题的，按有关规定办理任职手续。

　　(八)办理任职手续

　　企业董事会依照法律法规和有关规定履行聘用手续，拟聘用的人员试用期为一年，试用期满经考核合格者正式聘用，与聘用人员签订《聘任合同》、《聘期目标责任书》和《年度目标责任书》，实行企业化管理，并办理相关备案手续。试用期满考核不合格者予以解聘。

　　五、薪酬待遇

　　执行防城港市兴港公司现行的薪酬管理办法。符合国家、自治区、市高层次人才引进有关政策的，享受相应的优惠待遇。

　　未尽事宜，请向市国资委组织人事科咨询。咨询电话：0770-2220668/2220669。

　　附件：2018年度防城港市公开招聘市直国有企业高级经营管理人才报名表.doc

　　防城港市人民政府国有资产监督管理委员会

　　2018年4月4日

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