【导读】华图防城港华图同步广西华图发布：2014广西防城港公务员面试热点：面试全面突破（3）,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【防城港考试交流群】 ，更多资讯请关注广西华图微信公众号(GXhuatu).
2014年广西防城港公务员面试即将来临，大家在紧张复习之余，也要掌握各种技巧和做各种练习。如果大家没有充分的准备，肯定不利于考上上的发挥，所以，全面而有针对性的备考是必不可少的。
【例题】你是文化部门的工作人员，去乡村开展文化扶贫工作，在座谈会上，一位乡干部说：光搞文化扶贫，我们物质上也很缺乏。最近想建敬老院，资金缺口还比较大。你该怎么办？
【参考答案】 在改革开放不断深入发展的今天，精神文明的建设依然是我们政府工作的重中之重。我作为文化部门的工作人员，有责任有义务落实党中央的各项扶贫政策，彰显我们党和政府情为民所系、权为民所用、利为民所谋的服务意识和群众意
识。我去乡村开展文化扶贫工作，是响应落实我们国家文化强国的战略要求，是实现文化软实力的必然要求。我一定会全力以赴，尽心尽责。
第一，在听到有乡干部反映问题时，我会热情地面对这位乡干部，停下来我的手头工作，耐心地倾听他的诉求，并且真实地完整地记录下来，虽然这不是我所管辖的范围，但却是基层干部真实的心声和诉求，所以我会秉着热心耐心的态度，做好服务
工作。同时，我会承诺，回去之后我会向有关的领导如实地反应基层干部和群众的想法。
第二，村干部反应的养老院资金缺口大的问题，我表示非常理解，因为这确实是迫切需要解决的问题，我国现在面临老龄化社会，养老问题至关重要，所以我一定会尊重理解基层干部的心情，注重经济援助，促进本地区的养老基础设施建设。
第三，我会与在场的各位基层干部说明，在改革开放不断深入发展的今天，我们的精神文明建设仍然很重要。只有提高了我们的文化素养，才能更好的学习先进的技术，存进农业的发展，为我们广大乡民带来更多的收入，虽然经济基础决定上层建筑
,但是在一定程度上，文化水平能够影响我们的物质基础。之后，我会继续进行此次的工作重心，了解乡亲们文化领域的现状，了解他们的文化需求，提供相应的帮扶工作，可以开展送戏下乡、送电影下乡、送技术下乡等一系列的文化扶贫工作。
在这次文化扶贫座谈会结束之后，我会把此次文化扶贫的具体情况及时向上级领导汇报，并且将群众反映的建养老院的问题请示相关领导，将领导的意见第一时间向基层的干部进行反馈。
【例题】你和你的领导发生了矛盾，领导把你当空气，冷淡你，同事也不理你，你怎么办？
【参考答案】
首先，我与领导发生矛盾本身就是不应该的。在工作中要服从领导的指挥，即便领导在工作安排或者做法方面存在些许不足，我也应该是提出建设性的意见，而不是与领导直接发生冲突。同时，一定要以工作为重，不能影响同事之间的关系。
其次，如果发生了矛盾，领导冷淡我，同事也不理我，我会认真反思自己，冷静思考，查找原因。如果是自己工作态度不积极，那么就端正自己的态度，积极向其他同事学习，借鉴他们的工作经验与方法；如果是自己的业务知识不过关，令同事产生了误解，那么就尽快学习业务知识，了解工作情况，积极向领导与老同事请教，加强沟通，认真履行自己的职责；如果是自己的工作方式存在问题，那么要改变现有的工作方式，虚心向德高望重的老同事学习、请教，处理好同事之间的关系。
最后，主动向领导道歉，态度诚恳，用心改正，争取得到领导的谅解，最终通过努力赢得领导的信任，得到同事的尊敬。只有融入集体才能得到更好的发展与成长，才能为整个集体的发展添砖加瓦，集体才能更好地团结合作，一起努力完成工作任务。
【举一反三】 本题属于人际交往类题目。首先在处理与上级的关系时要尊重上级，要以工作为重，积极工作，端正工作态度，提出不同意见时应讲究方法与时机。处理与同事的关系时要严于律己，宽以待人。遇到分歧时要先反省自己，虚心学习，分析出现问题的原因，然后尽快改正，并寻求解决办法，协调好工作关系。
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