2022-01-07 16:13:09 防城港华图 //fangchenggang.huatu.com/ 文章来源:公务员局
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根据《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告》获悉,2022年国考成绩查询时间预计在2022年1月份公布,成绩公布后,考生可以通过“国家公务员考录专题(bm.scs.gov.cn/kl2022)”查询考试成绩:
点击查看>>2022国家公务员考试成绩查询入口(同步开通)
点击查看>>2022国家公务员笔试合格分数线查询
国家公务员分数线预计是多少?国考分数什么时候公布?报考者可于成绩查询入口开通后登陆考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。
笔试阅卷结束后,由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线,对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。
年份 | 职位(总分数/行测分数) | |||
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2021 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
2020 | 省级以上(含副省级)职位 110/60分 | 市(地)、县(区)级职位 100/55分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分 | 非通用语职位、特殊专业职位 95/50分 |
2019 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 |
2018 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 90/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 85/45分 |
2017 | 省级以上(含副省级)职位 105/60分 | 市(地)、县(区)级职位 95/50分 | 西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分 | 非通用语职位、特殊专业职位 90/45分 |
2016 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 85/45分 |
2015 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 95/50分 |
2014 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/60分 | 市(地)级以下直属类职位 100/55分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
2013 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 90/50分 | 县(区)级直属机构类别 85/45分 |
2012 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/45分 |
2011 | 中央机关综合管理类职位 100/55分 | 省级直属机构 95/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
2010 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 105/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
2009 | 中央机关综合管理类职位 100/60分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
2008 | 中央机关综合管理类职位 105/55分 | 省级直属机构 100/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | 县(区)级直属机构类别 90/50分 |
2007 | 中央机关综合管理类职位 110/60分 | 省级直属机构 105/55分 | 市(地)级以下直属类职位 95/50分 | |
2006 | 中央机关综合管理类职位 115/60分 | 省级直属机构 105/55分 | 专利审查员105/60分 | |
2005 | 中央机关综合管理类职位 120/60分 | 省级直属机构 115/60分 | 只考一科65/60分 | |
2004 | 中央A类135/65分 | 中央B类65分 | 中央垂直系统A类130/65分 | 中央垂直系统B类65分 |
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2021年 11月6日晚,南昌交警与当地媒体联合进行“夜查酒驾”直播时,查到一辆玛莎拉蒂的女驾驶员涉嫌醉酒驾驶,便要求该女驾驶员配合检测。该女驾驶员不配合交警的酒精测试,整个酒精测试过程长达17分钟,她一共吹气66次,直到最后一次才完成。在测试期间,她曾多次对交警说:“让yu wei(音)过来”,并试图拨打电话“找人”。
南昌交警7日通报称,2021年11月6日22时许,南昌市公安局交通管理局东湖大队执勤民警在该市民德路依法进行酒驾临检中发现,小型越野车驾驶员孙某(女)呼气检测结果为117mg/100ml,随即带至就近医院提取血样。 11月7日10时许,经江西开元司法鉴定中心鉴定:孙某血液酒精含量为102.68mg/100ml。孙某的违法行为涉嫌危险驾驶罪,公安机关已依法刑事立案,目前案件正在进一步办理中。
该事件发生后,关于女子口中“yu wei”的身份引发网友关注。案件发生后,市公安局高度重视,目前正在调查当中,后续情况将会向社会通报。 同时, 纪委已经关注到此事,相关情况仍在进一步处理中。 ( 案件梗概摘自“中华网”新闻 )
【预测考题】
近日 , 交通管理局执勤民警在依法进行酒驾临检中发现 某 驾驶员涉嫌危险驾驶 。该 驾驶员不配合交警的酒精测试,整个酒精测试过程长达17分钟 , 途中 还 试图拨打电话“找人”。 对此 你怎么看?
【解读问题】
一、 表明态度 : 分析事件始末,明确个人立场表态。
本事件为交警例行检查,依法办事。驾驶员阻碍正常执法,并宣称要通过“走后门,托关系”来摆脱法律的约束,行为和思维都不对,依法应处以相应的惩罚,对自己的行为埋单。
二、 分析 : 可以分析的要素有原因和危害。
1、原因:驾驶员我行我素,法律意识淡薄。
2、危害:(1)对自己和家人不负责,一旦出现交通事故,不但伤害自身,还会给亲人造成负担;(2)对路上的其他行人和车辆造成风险,出现事故危及他人人身与财产安全;(3)对社会风气产生不良影响。
三、针对原因和影响,提出解决问题和减轻影响的对策。
1、加大宣传教育力度。交管部门可以组织宣传活动,强调安全出行方面的知识,通过线上和线下两种渠道开展宣传。线上可以在官网的宣传栏和公告栏,和其他大型网站合作,刊登安全方面的文章,并且配图展示出行安全方面的注意事项;线下可以在公共广场等地播放视频,展示一些违规驾驶的案例,真实地呈现“行车不规范,亲人两行泪”的教训,以便可以显著提高居民出行时的守法意识。
2、鼓励群众参与监督。充分发挥市民的主人翁意识,对于违法事件,要第一时间发现并充分利用媒体曝光,针对提供有效信息和对破案有贡献的市民和媒体工作者,予以奖状表扬和奖金奖励,以便让违法违规行为无处遁形,增加犯罪成本,进而从根源上杜绝违法违规现象的发生。
三、结论:回扣主题+展望未来
人生和生命都只有一次,要对自己的行为负责,要遵纪守法。珍视生命,远离危险出行 , 为 我们自己营造一个 安全的 生活 环境。
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