2022年防城港市防城区招商促进局招聘编外工作人员1人简章

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　　2022年防城港市防城区招商促进局公开招聘编外工作人员简章

　　防城港市防城区招商促进局因工作需要，拟向社会公开招聘编外工作人员1名，具体招聘岗位及要求如下：

　　一、招聘岗位

　　(一)拟招聘岗位：办公室工作人员1名。

　　(二)招聘性质：编外聘用

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，有较强的责任心和团队合作精神，具有良好的职业道德和敬业精神;

　　(三)年龄要求18周岁以上，35周岁以下，具有大学本科及以上学历，专业中文、经济管理、财务管理等相关专业;

　　(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力及技能要求,有一定的写作功底，具备较强的沟通、组织协调能力者或有办公室、会计从业经历者，有C1驾驶证并熟练驾驶者优先考虑;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件。

　　有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

　　(二)曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同的人员;

　　(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(四)受处分期间或者未满影响期限的;

　　(五)法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)报名

　　应聘人员须下载并填写《防城港市防城区招商促进局招聘编外工作人员报名表》(详见附件1)和以及将个人身份证、学历证、学位证、职称证、职业资格证、重要获奖证书、党员身份证明、驾驶证及2寸彩色照片等相关资料扫描件发送至邮箱：fc3258009@163.com(邮件主题为“姓名+应聘岗位”)，报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上报考人员本人的，责任由考生本人承担。

　　(二)报名时间

　　即日起至2022年6月27日止，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00(节假日、双休日除外)，联系电话：0770-3258009。

　　四、聘用程序和工资待遇

　　(一)资格审查：报名截止后，由工作小组根据招聘职位要求进行初审，初审合格后发出面试通知，未获面试资格者，不再另行通知。

　　(二)面试：组织获面试资格的应聘人员进行面试(时间另行通知)，面试当天应聘人员出具本人身份证、毕业证、学历证(应届毕业生开具学校证明)及职业技术资格证等原件，近期正面免冠彩色照片2张，凡提供材料情况不实者即取消面试资格。

　　(三)体检：由招聘单位组织拟聘用人员统一到县级以上并具有规定资质的医疗机构进行体检，费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　(四)聘用：经研究确定为拟聘用人员的，进行公示，公示期5天。公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，按程序报有关部门办理聘用手续，签订聘用合同。

　　(五)工资待遇：

　　(一)基本工资为2975元/月(含五险)，试用期为两个月(期间加200元/月)，试用期满经考核合格后(加300元/月，一共3475元/月)，签订聘用合同(一年一签)，工资及相关待遇视岗位情况进行岗位补贴，并享受五险，工会福利;年度绩效按实际工作表现核发。

　　(二)工作满1年以上的，享受带薪年休假等相关福利待遇。

　　五、应聘者须知

　　(一)面试及后续办公地址：广西防城港市防城区环城路荣桂建材城13栋2楼招商局。

　　(二)进入面试前，应主动出示健康码、行程码，接受体温检测，没有健康绿码或体温检测在37.3℃以上的人员不得进入。

　　(三)如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等症状时，要及时报告工作人员。

　　(四)来自疫情中风险地区应聘者须持有当地健康绿码和48小时内核酸检测阴性结果证明材料。来自疫情高风险地区或境外人员，要持有固定隔离两周证明和三次核酸检测无问题的报告，并已完成居家自我隔离两周。

　　(五)应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，由应聘人员负责。

　　本公告由防城港市防城区招商促进局负责解释。

　　附件1：防城港市防城区招商促进局招聘编外工作人员报名表.doc

　　原文标题：2022年防城港市防城区招商促进局公开招聘编外工作人员简章

　　文章来源：广西人才网·防城港站(MD5：17ec77bf42dee49da0bdac83644a0a74)

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