2022-07-21 19:34:48 防城港华图 //fangchenggang.huatu.com/ 文章来源:广西人事考试网
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2022年广西区考成绩已经公布!为帮助广大考生及时进行区考成绩查询,华图教育为大家整理了2022年广西区考成绩快速查询入口,以便于考生查询广西区考笔试成绩并提前做好相应的面试准备。
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关于划定广西壮族自治区2022年度考试录用公务员笔试合格分数线的通告
经研究,现将广西壮族自治区2022年度考试录用公务员笔试合格分数线(以下简称合格分数线)公布如下:
一、A类(自治区级、市级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中,紧缺职位、法官助理职位、检察官助理职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
二、B类(县级、乡镇级机关)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于110分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于50分。其中,艰苦边远地区职位、紧缺职位、面向退役军人招考职位、面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。
三、C类(行政执法类)职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于45分,且专业科目测试成绩不低于50分。
四、面向优秀村干部、优秀城市社区干部招考职位合格分数线为公共科目总成绩不低于85分(含少数民族照顾加分),且行政职业能力测验单科成绩不低于40分。
考生即日起可通过广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)自行查询本人笔试成绩。
关于广西壮族自治区2022年度考试录用公务员面试及后续工作安排的通告
经研究,现将广西壮族自治区2022年度公安机关特殊招录职位笔试合格分数线(以下简称合格分数线)公布如下:
公安机关大数据职位合格分数线为行政职业能力测验单科成绩不低于45分,且笔试成绩不低于55分〔笔试成绩=行政职业能力测验成绩(含少数民族照顾加分)×30%+申论成绩×30%+专业科目笔试成绩×40%〕,且专业科目测试成绩不低于50分。
公安机关法医职位合格分数线为行政职业能力测验单科成绩不低于40分,且笔试成绩不低于45分〔笔试成绩=行政职业能力测验成绩(含少数民族照顾加分)×30%+申论成绩×30%+专业科目笔试成绩×40%〕,且专业科目测试成绩不低于45分。
关于广西壮族自治区2022年度考试录用公务员面试及后续工作安排的通告
根据《广西壮族自治区2022年度考试录用公务员公告》和新冠肺炎疫情防控常态化要求,为方便考生及时了解广西2022年度考试录用公务员面试及后续工作安排,提前做好准备工作,现将有关事项通告如下。
一、时间安排
7月下旬组织资格审查、体能测试、公布面试人选名单;8月3—4日组织面试,之后将接续开展体检、考察等工作。
二、疫情防控要求
1.疫情防控信息报备。参加面试考生须提前了解并严格执行考试和考点所在地疫情防控要求,并于7月27日(考前7天)、8月2日(考前1天)进入“广西人事考试考生疫情防控报备系统”上传相关资料进行报备。
2.跨区域流动考生报备。跨省份、跨设区市参加考试的考生要注意提前了解考试考点所在城市的疫情防控要求,严格遵守进、出城市的疫情防控规定。有本土疫情县(市、区)旅居史的考生,必须按疫情防控有关要求及时向目的地社区报备并根据风险等级按照国家及自治区疫情防控要求接受健康管理服务。因未完成健康管理要求而影响考试的,后果由考生自行承担。
3.进入考点考场要求。考生进入考点时,应主动出示居民身份证、纸质笔试准考证及面试公告要求出具的其他证件;同时符合考前48小时新冠病毒核酸检测结果为阴性、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常(<37.3℃)等防疫要求,方可进入考场参加考试。
具体面试时间地点、疫情防控信息报备流程和疫情防控要求详见招录机关发布的资格审查通告和面试公告,请广大考生及时关注广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)并保持通讯畅通。
广西壮族自治区2022年度选调优秀应届大学毕业生面试及后续工作安排和疫情防控要求参照本通告要求执行。
感谢广大考生的理解、支持和配合,预祝各位考生考试顺利!
无领导小组讨论面试的三种意识
近年来,越来越多的用人单位在面试中采取无领导小组讨论的方式来考察应聘者。对于无领导小组讨论面试,诸多考生不知道该如何应对才能获得高分。今天就带着大家来聊一聊无领导小组讨论面试的三大意识,帮助大家顺利备考!
意识一:竞争意识。
竞争意识指的是在无领导小组讨论面试中,我们要敢于与对手竞争、积极与对手竞争,抢夺话语权。很多考生之所以无领导小组讨论面试失败,就是因为在自由讨论环节发言太少或一言不发。这种情况下,考官对考生的印象不深刻,考生自然难以获得高分。我们要让考官对我们印象深刻,就需要积极争抢话语权,在考官面试多表现自己,这样才容易得高的分数!
意识二:合作意识。
合作意识指的是考生在无领导小组讨论面试中要学会合作,懂得找队友、打配合。合作意识是很多考生缺乏的一种意识,由于没有合作意识,考生容易出现单打独斗的情况,在这种情况下,很容易被其他对手联合起来打败,从而导致面试失败。因此,我们一定要懂得合作,寻找合适的队友。一般情况下,我们可以找相同答案的组员当队友,必要的情况下,我们可以找跟自己答案相反的组员当队友,与队友联合起来打败考场中“最厉害的考生”,之后队友之间再进行竞争。
意识三:全局意识。
全局意识指的是考生在自由讨论环节要时刻保持清醒、对讨论有个全面的认识、跳出讨论、把控全局。这是绝大部分考生都缺乏的一种意识!自由讨论时,大多考生都会沉浸在讨论中、沉浸在内容中无法自拔,只能关注讨论内容,无法兼顾其他!这会导致考生无法扮演领导者、组织者、记录员、计时员等其他角色,导致考生丧失部分表现机会,甚至导致最终的面试失败!因此,考生在面试的时候务必要做到时刻保持清醒、跳出讨论、把控全局,让整个讨论进程在自己的掌控之下。这样的话,考生就容易成为领导者!
以上,就是今天要跟大家分享的无领导小组讨论面试的“三大意识”,希望各位同学在面试模拟中能够真正去应用,切实掌握!
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